Plataforma
Menos absentismo. Más felicidad en el trabajo. Empleados que se quedan.
El apoyo empieza antes de la baja por enfermedad.
Lo que pasa en casa a veces se nota en el trabajo. El estrés, el cuidado de un familiar, los problemas familiares, las dudas de salud o un desequilibrio entre trabajo y vida personal pueden influir en cómo se sienten y rinden tus empleados.
Con FamlyCare das a tus empleados, desde una sola plataforma, acceso fácil a apoyo profesional ante los retos del día a día.
Así inviertes en prevención del absentismo, empleabilidad sostenible, felicidad en el trabajo y retención de tus empleados.
Llamada en la app con Nina, coach de nutrición
Sigue el chat con Lena, coach de crianza
Videoconsulta con Freek, psicólogo
Equilibrio entre trabajo, descanso y recuperación
Apoyo en los primeros meses de tu bebé
Por qué las organizaciones invierten ahora en apoyo accesible:
días: la duración media de una baja por problemas relacionados con el estrés (ArboNed y HumanCapitalCare)
de los días laborables se perdió en 2025 por enfermedad (CBS, oficina estadística neerlandesa)
casos: con esta frecuencia el médico de empresa considera el trabajo la causa principal de una baja relacionada con el estrés. Más a menudo influye una combinación con la vida personal (ArboNed y HumanCapitalCare)
Fuentes: CBS, absentismo por enfermedad 2025 (4 de junio de 2026); ArboNed y HumanCapitalCare, absentismo relacionado con el estrés.
¿Cuánto le cuestan el absentismo y la rotación a tu organización?
Introduce el número de empleados, el salario medio, tu absentismo y tu rotación. La calculadora de absentismo te da al momento una estimación anual, con las hipótesis y las fuentes.
Cuando los empleados se sienten escuchados y apoyados, todo funciona mejor
El estrés, la carga mental y un desequilibrio creciente entre trabajo y vida personal influyen directamente en cómo se sienten, funcionan y rinden los empleados. Las consecuencias se notan a diario en las organizaciones: más absentismo, menos compromiso, pérdida de concentración y empleados que están de baja mucho tiempo antes de pedir ayuda.
Un apoyo a tiempo puede marcar una gran diferencia, pero las largas listas de espera y las barreras hacen que encontrar la ayuda adecuada en el momento adecuado resulte a menudo difícil. Con FamlyCare, los empleados acceden rápidamente a acompañamiento experto mediante consultas online y e-learnings prácticos: accesible, flexible y adaptado al día a día.
Así FamlyCare ayuda a las organizaciones a ofrecer antes el apoyo adecuado, a reducir el riesgo de bajas de larga duración y a construir equipos sanos y comprometidos.
Una plataforma para empleados y organizaciones
Las organizaciones modernas no pueden permitirse actuar solo cuando un empleado cae de baja. Por eso FamlyCare hace que el apoyo sea más accesible a través de una plataforma central para acompañamiento experto, consultas y e-learnings prácticos. Desde una primera pregunta a Yindy, la asistente digital, hasta el acompañamiento personal de expertos. Un entorno seguro donde los empleados encuentran ayuda por su cuenta y las organizaciones obtienen información sobre lo que ocurre, sin revelar datos personales.
Apoyo que encaja con la vida real
- Habla rápido con un psicólogo o coach: al instante si hay alguien conectado y, si no, con una cita que te venga bien
- E-learnings prácticos sobre temas de la vida cotidiana
- Seguro, confidencial e independiente
- Apoyo en cada etapa
Información, impacto y empleabilidad sostenible
- Información anonimizada sobre las necesidades de los equipos
- Empleados más comprometidos y resilientes
- Un lugar central para el apoyo y la prevención
- Centrado en la empleabilidad sostenible, menos bajas y un mejor rendimiento
Las organizaciones fuertes empiezan por equipos sanos
Cuando los empleados se sienten escuchados y encuentran antes el apoyo adecuado, eso repercute directamente en el bienestar, el compromiso y el rendimiento de la organización. Trabajar con FamlyCare supone:
- Menos absentismo y menos bajas de larga duración
- Empleados más comprometidos
- Más concienciación y prevención
- Equipos más fuertes y un mejor apoyo
- Un entorno de trabajo atractivo y con visión de futuro
Desarrollado para las personas. Construido para las organizaciones.
Descubre cómo FamlyCare hace el apoyo más accesible para los empleados y ayuda a las organizaciones a construir equipos sanos y comprometidos.