Plattform
Weniger Fehlzeiten. Mehr Freude an der Arbeit. Mitarbeitende, die bleiben.
Unterstützung beginnt vor der Krankmeldung.
Was privat los ist, wirkt sich manchmal auf die Arbeit aus. Stress, die Pflege von Angehörigen, Probleme in der Familie, Gesundheitsfragen oder eine gestörte Work-Life-Balance können beeinflussen, wie sich Mitarbeitende fühlen und wie sie arbeiten.
Mit FamlyCare gibst du deinen Mitarbeitenden über eine einzige Plattform niedrigschwelligen Zugang zu professioneller Unterstützung bei den Herausforderungen des Alltags.
So investierst du in die Vermeidung von Fehlzeiten, nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit, Zufriedenheit am Arbeitsplatz und die Bindung deiner Mitarbeitenden.
In der App telefonieren mit Ernährungscoach Nina
Weiterchatten mit Erziehungscoach Lena
Videogespräch mit Psychologe Freek
Balance zwischen Arbeit, Ruhe und Erholung
Unterstützung in den ersten Monaten mit deinem Baby
Warum Organisationen gerade jetzt in leicht zugängliche Unterstützung investieren:
Tage: so lange dauert eine Krankschreibung bei stressbedingten Beschwerden im Durchschnitt (ArboNed und HumanCapitalCare)
der Arbeitstage gingen 2025 in den Niederlanden durch Krankheit verloren (CBS, niederländisches Statistikamt)
Fällen: so oft sieht der Betriebsarzt die Arbeit als Hauptursache für stressbedingte Fehlzeiten. Häufiger spielt eine Kombination mit Privatem eine Rolle (ArboNed und HumanCapitalCare)
Quellen: CBS, Krankenstand 2025 (4. Juni 2026); ArboNed und HumanCapitalCare, stressbedingte Fehlzeiten.
Was kosten Fehlzeiten und Fluktuation deine Organisation?
Gib die Zahl deiner Mitarbeitenden, das Durchschnittsgehalt, deinen Krankenstand und deine Fluktuation ein. Der Fehlzeitenrechner zeigt dir sofort eine Schätzung pro Jahr, mit den Annahmen und Quellen dazu.
Wenn sich Mitarbeitende gehört und unterstützt fühlen, läuft alles besser
Stress, mentale Belastung und ein wachsendes Ungleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben beeinflussen direkt, wie sich Mitarbeitende fühlen, wie sie arbeiten und was sie leisten. Die Folgen sind in Organisationen täglich spürbar: steigende Fehlzeiten, sinkendes Engagement, Konzentrationsprobleme und Mitarbeitende, die länger ausfallen, bevor sie sich Hilfe holen.
Rechtzeitige Unterstützung kann hier einen großen Unterschied machen. Doch lange Wartezeiten und hohe Hürden machen es oft schwer, im richtigen Moment die richtige Hilfe zu finden. Mit FamlyCare bekommen Mitarbeitende schnell Zugang zu fachkundiger Begleitung in Form von Online-Gesprächen und praktischen E-Learnings: niedrigschwellig, flexibel und auf den Alltag abgestimmt.
So hilft FamlyCare Organisationen, Mitarbeitenden früher die richtige Unterstützung zu bieten, das Risiko langer Ausfälle zu senken und gesunde, engagierte Teams aufzubauen.
Eine Plattform für Mitarbeitende und Organisationen
Moderne Organisationen können es sich nicht leisten, erst zu handeln, wenn Mitarbeitende ausfallen. Deshalb macht FamlyCare Unterstützung zugänglicher und niedrigschwelliger: über eine zentrale Plattform für fachkundige Begleitung, Gespräche und praktische E-Learnings. Von einer ersten Frage an Yindy, die digitale Assistentin, bis zur persönlichen Begleitung durch Fachkräfte. Eine sichere Umgebung, in der Mitarbeitende selbstständig Hilfe finden und Organisationen sehen, was los ist, ohne dass persönliche Daten sichtbar werden.
Unterstützung, die zum echten Leben passt
- Schnell ein Gespräch mit einer Psychologin, einem Psychologen oder Coach: sofort, wenn jemand online ist, sonst mit einem Termin, der dir passt
- Praktische E-Learnings zu Themen aus dem Alltag
- Sicher, vertraulich & unabhängig
- Unterstützung in jeder Lebensphase
Einblick, Wirkung und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit
- Anonymisierte Einblicke in die Bedürfnisse innerhalb der Teams
- Engagiertere und widerstandsfähigere Mitarbeitende
- Ein zentraler Ort für Unterstützung und Prävention
- Ausgerichtet auf nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit, weniger Ausfälle und bessere Leistung
Starke Organisationen beginnen mit gesunden Teams
Wenn sich Mitarbeitende gehört fühlen und schneller die richtige Unterstützung finden, wirkt sich das direkt auf Wohlbefinden, Engagement und Leistung in der Organisation aus. Mit FamlyCare erreichst du:
- Weniger Fehlzeiten und Langzeitausfälle
- Engagiertere Mitarbeitende
- Mehr Bewusstsein und Prävention
- Stärkere Teams und bessere Unterstützung
- Ein attraktives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Entwickelt für Menschen. Gebaut für Organisationen.
Entdecke, wie FamlyCare Unterstützung für Mitarbeitende zugänglicher macht und Organisationen hilft, gesunde, engagierte Teams aufzubauen.